業務改善助成金の制度が拡充されます!

 

 

対象事業拡大、助成率区分見直し、賃金引き上げごの申請が可能に

就業規則や労働条件通知書、働き方改革、助成金申請のアドバイスなど、労務に関する相談会を実施いたします。お気軽にお越しください。

 <相談会専門家> 社会保険労務士 田中伸二 

<日時> 10月~12月 毎月第1・第3水曜日

        1月10日(水)、1月17日(水)

      ■各日1:01:0 

 

↓リーフレットはこちら↓

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労働基準法の適用について

 

ご存知ですか?

農漁業において労働者を雇う場合は、労働基準法が適用されます。適用される規定は、農漁業だけを営む場合と6次産業化に場合で異なる場合がありますので、注意が必要です。

 

詳細についてはこちらをご覧ください。

労働基準法の適用について.pdf
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パート労働ポータルサイト公開

 

★企業の雇用管理を診断

パート労働法を分かりやすく解説するほか、パートタイム労働者の雇用管理の改善に向けた診断も可能で、診断結果とともに、改善に向けたアドバイスや参考事例を紹介します。

 

詳細についてはこちらをご覧ください。

http://172.16.2.221/SHOKOKAIWEB/UploadFile/DOCListSend/3/420/1/パートタイム労働者と企業のためのポータルサイト.mht

 

労災保険料算出に用いる労災保険率の改定について

 ~改正省令を平成30年4月1日に施行予定~

 

厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会(会長樋口 美雄 慶應義塾大学商学部教授)は、今月18日に厚生労働大臣が同審議会に諮問していた「労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」に対し、本日、「妥当」とする答申をしました。

この省令案要綱は、事業主が支払う労災保険料算出に用いる労災保険率の改定などを主な内容としています。労災保険率は、厚生労働大臣が業種ごとに定めており、それぞれの業種の過去3年間の災害発生状況などを考慮し、原則3年ごとに改定しています。

 厚生労働省は、答申を踏まえ、平成30年4月1日の施行を目指し、速やかに省令改正作業を進めます。

 

詳細についてはこちらをご覧ください。

http://172.16.2.221/SHOKOKAIWEB/UploadFile/DOCListSend/3/395/1/労災保険料算出に用いる労災保険率の改定等を行います%20%20厚生労働省.mht

労働者を募集する企業の皆様へ

 

~労働者の募集や求人申込みの制度が変わります~

 <職業安定法の改正>

 

 施工日:2018(平成30)年1月1日

 

詳細についてはこちらをご覧ください

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ハローワークからのお知らせです

 

平成30年度の大学等卒業予定者を対象とした求人公開日は4月1日です!

 ※求人公開日が昨年度の6月1日から4月1日に変更となりました。

 ※これに伴い、求人の受理が昨年度の3月1日から2月1日に変更されます。

 

詳細についてはこちらをご覧ください

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「人材育成支援策」のご案内

 

労働省では、人材育成に取り組む事業主・事業主団体の皆さまを支援するために、さまざまな支援策を用意しています。平成29年度からの新設・拡充項目もご案内していますので、従業員のキャリアアップを図る際には、ぜひご活用ください。

 

詳細についてはこちらをご覧ください

「人材育成支援策」のご案内.pdf
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労働者の募集及び採用における年齢制限の禁止の周知徹底に関する要請書

 

 その募集・採用 年齢にこだわっていませんか?

 ー年齢にかかわりなく、均等な機会をー

 

 労働者の募集・採用に当たって、年齢制限を設けることはできません。

 

詳細についてはこちらをご覧ください

労働者の周知徹底に関する要請書.pdf
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建設業に従事する一人親方の方へ 特別加入制度のご案内

 

一人親方さんも、就労中の怪我や病気等、通勤災害等に国が保険給付を行う制度に加入できます。

 

詳細についてはこちらをご覧ください

建設業に従事する一人親方の方へ.pdf
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29年度 地域別最低賃金の改定額が答申される

 すべての都道府県で標記改定額が答申された。都道府県労働局での関係労使からの異議申出に関する手続を経た上で、都道府県労働局長の決定により、9月30日~10月中旬までに順次発効される予定。

<山口県>改定額777円(引き上げ額24円)

発行予定日 平成29年10月1日

 

詳細についてはこちらをご覧ください

平成29年度地域別最低賃金時間額答申状況.pdf
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平成29年度 年次有給休暇の取得推進キャンペーン

詳細についてはこちらをご覧ください。

http://yamaguchi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/topics/_121105/_121270.html

平成29年度山口県労働セミナー(第3回)の開催

 労働関係者及び一般県民の方を対象に、社会経済、労働問題に関する広い視野と知識を培い、労働問題に対する理解を深めていただくためのセミナーを開催します。

 

開催日

9月7日(木) 宇部 /山口県産業技術センター (宇部市あ すとぴ4-1-1)
9月8日(金) 下松 /下松市地域交流(やまもホール)(下松市生野屋南1-11-1)

受付開始:13:00~

講演:13:30~16:30

 

詳細についてはこちらをご覧ください。

http://www.pref.yamaguchi.lg.jp/cms/a15900/sigotoie/21annai.html

 

山口県労働セミナー(第3回).pdf
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2歳まで育児休業が取れるようになります

平成29年10月1日に改正育児・介護休業法が施工されます。

保育園などに入所できず、退職を余儀なくされる事態を防ぐため、最長2歳まで育児休業の再延長が可能になります。

 

詳細はこちらをご覧ください。

2歳まで育児休業が取れるようになります.pdf
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「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン

ブラックバイトなど、アルバイトの雇用に関しては依然としてトラブルが尽きません。厚生労働省は、多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月を標記キャンペーン期間として、労働条件の確認を促しています。

 

概要

() 実施期間 平成27年4月1日から7月31

(2) 取組内容

 ア:「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャラクターを活用した広報活動の実施

 イ:大学生座談会の開催

 ウ:大学などへの「アルバイトをする前に知っておきたい7つのポイント」リーフレットの配布。

 エ:労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう 労働条件」や厚生労働省Twitterなどを利用した大学生などの学生向けの情報提供

 

詳細についてはこちらをご覧ください。

http://www.check-roudou.mhlw.go.jp/